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福建：印發(fā)2021-2022年度緊缺急需人才引進指導目錄
- 2021年03月10日來源：福建省人社廳
經(jīng)福建省政府同意，福建省人社廳日前印發(fā)《福建省2021-2022年度緊缺急需人才引進指導目錄》。
目錄在對福建省現(xiàn)有人才資源狀況進行分析和廣泛征集行業(yè)、地區(qū)、部門、單位意見的基礎上進行編制，旨在對人才流向、流量的宏觀指導提供依據(jù)，引導境外、省外人才以多種形式向福建省重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領域、項目、學科及地區(qū)集聚。
突出指導性，緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求。根據(jù)“十四五”規(guī)劃建議對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的定位和產(chǎn)業(yè)布局的實際情況，突出“高精尖缺”和“多點多極支撐”人才供需，聚焦電子信息和數(shù)字產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造、石油化工、現(xiàn)代紡織服裝、現(xiàn)代物流、旅游等主導產(chǎn)業(yè)，特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品加工、冶金、建材、文化等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物與新醫(yī)藥、海洋高新等新興產(chǎn)業(yè)，引導人才資源向產(chǎn)業(yè)流動集聚，促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接。
把握差異性，引導人才向重點區(qū)域流動。根據(jù)福建省不同地區(qū)之間經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡的現(xiàn)實情況和山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)人才引進工作的實際困難，注重因地制宜，對山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)適當傾斜。除編制全省綜合性指導目錄外，繼續(xù)單列編制平潭綜合實驗區(qū)指導目錄，在全省綜合性目錄中單列原省級扶貧開發(fā)工作重點縣引進條件，注重引導人才向自貿(mào)試驗區(qū)、山區(qū)、原省級扶貧開發(fā)工作重點縣以及鄉(xiāng)村振興一線流動。
體現(xiàn)科學性，合理設置專業(yè)和條件要求。根據(jù)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領域和崗位的情況，以及專業(yè)技術、經(jīng)營管理、特殊技能等各類人才的特點，從實際需要出發(fā)，提出引進原則條件要求。用人單位可根據(jù)崗位特點和自身需求，引進相關專業(yè)人才。中國臺灣人才及能力特別突出的人才可適當放寬條件。
注重實效性，完善配套支持和服務保障。根據(jù)有關規(guī)定，對引進符合指導目錄條件的人才，可按規(guī)定享受生活津貼、住房補貼等待遇。鼓勵各地、各用人單位結(jié)合實際，對引進人才給予相應支持。
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