儒亞科技(北京)有限公司
機(jī)械工程師-潤滑油技術(shù)方向
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電子郵箱:
info@rubolab.cn
聯(lián)系電話:
010-84763620
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更新日期:
2022-02-24
工作地點(diǎn):
北京市
薪金待遇:
12000元/月
年齡要求:
40
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學(xué)歷:
本科學(xué)歷
有效期:
2022/5/24 0:00:00
聯(lián)系人:
熊向軍
崗位要求:
薪水范圍:12k-25k+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)潤滑油監(jiān)測系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和集成實(shí)現(xiàn)
2. 負(fù)責(zé)客戶應(yīng)用技術(shù)問題的溝通和解決,答復(fù)客戶的技術(shù)咨詢
3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品技術(shù)文檔,編寫產(chǎn)品宣傳、會(huì)議及培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)資料,新媒體宣傳技術(shù)文件
4. 完成產(chǎn)品市場調(diào)研報(bào)告,包括公司產(chǎn)品和競品的技術(shù)特點(diǎn)、市場使用情況,收集經(jīng)銷商和客戶反饋,完成調(diào)查報(bào)告,向相關(guān)同事反饋調(diào)查結(jié)果;
5、協(xié)助公司產(chǎn)品的展會(huì)、研討會(huì)和路演
招聘要求:
1、教育程度:機(jī)械、液壓、港口機(jī)械、機(jī)電一體化、精密儀器等專業(yè);發(fā)動(dòng)機(jī)、風(fēng)力發(fā)電機(jī)等維修與運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)、大學(xué)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
3、知識(shí):發(fā)動(dòng)機(jī)、風(fēng)力發(fā)電機(jī)、潤滑油產(chǎn)品和相關(guān)機(jī)電產(chǎn)品
4、熟練掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等工具軟件
5、優(yōu)秀的英語水平,能夠獨(dú)立完成英文聽、說、讀、寫溝通
6、積極主動(dòng)的工作態(tài)度,敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)
7、良好的個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)道德;出色的溝通和表達(dá)能力以及獨(dú)立工作的能力
8、具有良好的心理素質(zhì)、能夠在一定的工作壓力下完成工作
9、身體健康,可適應(yīng)國內(nèi)、國外出差及出國培訓(xùn)
職位描述:
1. Responsible for the technical solution design and integration implementation of lube oil monitoring system
2. Responsible for the communication and solution of technical problems of customer applications and reply to customer technical inquiries
3. Responsible for writing product technical documents, writing product publicity, conference and training related technical material science, new media publicity technical documents
4. completing product market research reports, including the technical characteristics of the company's products and competing products, market usage, collecting feedback from distributors and customers, completing survey reports and providing feedback to relevant colleagues on the findings.
5. Assist in exhibitions, seminars and road shows for the company's products
6. Prepare, schedule, coordinate and monitor the progress of the assigned projects
7. Perform overall quality control of the work (schedule, plans, personal performance) and report regularly