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崗位要求：
1. 教育背景與專業(yè)資格：
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 年齡40歲以下。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 至少5年以上IT管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任IT經(jīng)理或同等職位。
- 有在大型企業(yè)或快速發(fā)展的中型企業(yè)成功實(shí)施IT項(xiàng)目、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)。
3. 技術(shù)能力：
- 熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、云計(jì)算服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。
- 對企業(yè)級應(yīng)用軟件（如ERP、SCADA、LIMS、WMS、TRKS等）有深入理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 管理與領(lǐng)導(dǎo)力：
- 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
- 能夠有效溝通與協(xié)調(diào)跨部門合作，具備良好的商業(yè)敏感度與決策能力。
- 有較強(qiáng)的預(yù)算管理與成本控制意識，能夠合理調(diào)配資源，確保IT投入產(chǎn)出效益。
5. 學(xué)習(xí)和固體能力：
- 了解行業(yè)發(fā)展趨勢，對新技術(shù)、新趨勢保持敏銳洞察力，具備持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。
- 高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力。
- 優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力，能清晰地向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜技術(shù)問題與解決方案。薪酬福利（薪資+其他福利）: 10000-15000元/月
工作地點(diǎn)：上海市松江廣富林東路199號15幢
職位描述：
1. 信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
- 制定并執(zhí)行公司的IT發(fā)展戰(zhàn)略，確保信息技術(shù)與業(yè)務(wù)需求融合，支持企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
- 根據(jù)公司發(fā)展需求，規(guī)劃、提出并推進(jìn)實(shí)施全面的IT基礎(chǔ)設(shè)施（包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)）升級和優(yōu)化項(xiàng)目。
2. 系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)管理：
- 維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、高效運(yùn)行，滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸與信息安全。
- 管理公司電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊系統(tǒng)及配件的配置、日常維護(hù)與定期更新，保障設(shè)備性能與系統(tǒng)兼容性。
3. 軟件與應(yīng)用管理：
- 管理各類企業(yè)適用性和合規(guī)性。
- 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的性能監(jiān)控、故障排查、問題解決與系統(tǒng)優(yōu)化，確保用戶滿意度。
- 推動應(yīng)用管理系統(tǒng)（如ERP、SCADA、LIMS、WMS、TRKS等）的導(dǎo)入、推廣與使用培訓(xùn)，提升員工工作效率與業(yè)務(wù)流程自動化水平。
4. 項(xiàng)目管理與系統(tǒng)集成：
- 主導(dǎo)或參與公司IT項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、實(shí)施與驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目按期交付。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部管理軟件資源，控制項(xiàng)目成本。
- 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作，實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)間的集成與數(shù)據(jù)交互，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同。
5. 信息安全與合規(guī)：
- 制定并執(zhí)行公司信息安全政策和標(biāo)準(zhǔn)流程，確保符合法律法規(guī)要求。
- 組織進(jìn)行定期的安全風(fēng)險評估、制定并實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險緩解措施。
- 管理防火墻、訪問控制等安全技術(shù)手段，保護(hù)公司信息資產(chǎn)免受攻擊、泄露或破壞。