儀器青年說：不墜青云之志 以不懈奮斗彰顯家國情懷
————訪廈門熙寶源科技集團有限公司總裁/首席科學(xué)家黃玖來
【化工儀器網(wǎng) 人物訪談】“青年者，國家之魄”，青年一代的理想信念、精神狀態(tài)、綜合素質(zhì)，是一個國家發(fā)展活力的重要體現(xiàn)，也是一個國家核心競爭力的重要因素。中國的未來屬于青年，中華民族的未來也屬于青年。 
習(xí)近平總書記曾說：“新時代中國青年處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著‘天將降大任于斯人’的時代使命。”確實，當(dāng)前我國正在經(jīng)歷“百年未有之大變局”，我們享受著時代賦予的自由與機遇，也應(yīng)當(dāng)肩負起時代賦予的使命。
奮斗中書寫青春，吾輩自強！恰逢“五四青年節(jié)”，化工儀器網(wǎng)將目光聚焦到青年群體，展示儀器儀表行業(yè)中的“青年力量”。本期我們邀請到了廈門熙寶源科技集團有限公司的總裁/首席科學(xué)家黃玖來先生，分享他的精彩人生。
始于責(zé)任 忠于國家
據(jù)了解，黃總從1997年起就開始接觸化工安全領(lǐng)域，至今已經(jīng)有20多年。在這漫長的奮斗過程中，黃總在工業(yè)過程安全管理、安全儀表系統(tǒng)構(gòu)建等方面取得了令人驕傲的成績。
都說職業(yè)是人生的基石，可見職業(yè)選擇對人的重要性。談及這個話題時，黃總坦言，選擇進入化工安全領(lǐng)域是出于一份責(zé)任感。“我原來在中石化，后來進入中石化和埃克森美孚的合資企業(yè)。這一次從業(yè)經(jīng)歷讓我從技術(shù)、過程安全和功能安全儀表等層面感受到了國內(nèi)行業(yè)和國外的巨大差距。”在黃總看來，有差距就要追平，有瓶頸就要突破，而青年一代應(yīng)該擔(dān)負起責(zé)任。憑借著這一份沖動和熱忱，黃總義無反顧踏進了工業(yè)安全領(lǐng)域。
黃總介紹到，我國在經(jīng)歷了改革開放的快速發(fā)展以后，前20年或30年更多的是要解決馬斯洛需求理論的底層需求，而現(xiàn)在我們要解決高質(zhì)量發(fā)展的問題。“新的時代發(fā)展趨勢下，國家更多關(guān)注安全需求、文化需求、自我價值實現(xiàn)等更高層次的需求，因此我現(xiàn)在滿腦子想的都是，如何在過程安全、安全儀表系統(tǒng)等一系列‘工業(yè)企業(yè)安全醫(yī)院’的領(lǐng)域全面取得技術(shù)上的突破。”黃總道，“我不想在我這個領(lǐng)域有任何國外對我們卡脖子的技術(shù)，即使有也不能對我們構(gòu)成安全的威脅！”
黃總表示，這是他以及其團隊的責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)：“我們將用一輩子的青春、汗水來成就和捍衛(wèi)祖國的這一份尊嚴(yán)。”
緊盯目標(biāo) 矢志不渝
廈門熙寶源科技集團有限公司是一家集HSE體系咨詢、HAZOP分析、安防工程、工業(yè)檢測監(jiān)控、工業(yè)設(shè)計和銷售于一體的科技型企業(yè)，主要圍繞工業(yè)過程安全管理、智能化和信息化系統(tǒng)服務(wù)、工藝安全分析、智慧城市、智能小區(qū)、VR虛擬演練系統(tǒng)等業(yè)務(wù)開展，為企業(yè)提供“一站式”的服務(wù)。自創(chuàng)辦以來，熙寶源就秉承“發(fā)展、創(chuàng)新、務(wù)實、守信”的核心理念，緊密圍繞“讓全世界沒有HSE事故”這一目標(biāo)耕耘奮斗。
黃總說：“公司的目標(biāo)也是我個人的目標(biāo)。”基于此，黃總所有的工作都圍繞著目標(biāo)來踐行：為宣貫HSE文化理念，排查更多的隱患和問題，從本質(zhì)上系統(tǒng)解決安全環(huán)保問題，黃總擔(dān)任了國務(wù)院安委辦專家、國家科技部專家、中國化學(xué)品安全協(xié)會常務(wù)理事、廈門市安全生產(chǎn)專家委員會危險化學(xué)品安全專家、漳州市海事局危防管理專家顧問、廈門市應(yīng)急管理協(xié)會副會長等職務(wù)；為了發(fā)揮人才力量，讓學(xué)子盡早了解過程安全的系統(tǒng)和文化，在工作始終牢記“安全發(fā)展”的核心理念，黃總在廈門大學(xué)、常州大學(xué)、閩南師范大學(xué)、華僑大學(xué)高校擔(dān)任講座教授/研究生導(dǎo)師/創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師，開設(shè)化工安全、化工過程分析與合成等專業(yè)課程。
“化工安全、環(huán)保和節(jié)能是朝陽行業(yè)，是地球上不落幕的產(chǎn)業(yè)，只要有人類生產(chǎn)生活存在，就需要HSE行業(yè)為之保駕護航，這是我從事這個行業(yè)的榮耀和光輝。對我來說，我的工作，我的事業(yè)是我一輩子都在做的事情，它也值得我一輩子拼搏。只要圍繞這個目標(biāo)，我矢志不渝！”黃總?cè)缡堑馈?br />
重視個人 相信團隊
作為企業(yè)高層管理，黃總并不把企業(yè)的成功歸結(jié)于自己，反而為擁有一支優(yōu)秀的高層管理團隊感到驕傲。
黃總表示，他帶領(lǐng)公司團隊的核心理念是“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。“在公司發(fā)展過程中，我們強強聯(lián)合、互相配合、優(yōu)勢互補，關(guān)注團隊每個人的優(yōu)點，充分發(fā)揮長板效應(yīng)。大家擰成一股繩，有力往一處使，因此公司才能發(fā)展得又快又穩(wěn)。”
而在說到團隊時，黃總對每個人的優(yōu)點如數(shù)家珍。黃總說：“公司CEO楊彬女士，智商情商都極高；首席技術(shù)官陳順彬，學(xué)習(xí)能力極強，兼具管理能力；首席營銷官高云清在營銷上站位高、團隊領(lǐng)導(dǎo)力強，溝通能力強，深得客戶信賴；首席運營官李珊做事勤奮細致、有條不紊，對公司高度忠誠和勇于擔(dān)當(dāng)；首席總助陳龍做事嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)，執(zhí)行力超強，辦事放心。還有技術(shù)分析領(lǐng)域的技術(shù)總監(jiān)杜逸興、金光海、朱寶信、王學(xué)軍等等，都是在某一個領(lǐng)域能獨當(dāng)一面，兼具智慧和學(xué)識的人才。”言語間，盡是贊賞之意。
正所謂三人行，必有我?guī)?，黃總對團隊一直抱持了學(xué)習(xí)和感恩態(tài)度。黃總道：“從化工安全創(chuàng)業(yè)至今，我個人有這樣那樣的短板，正因為有如此優(yōu)秀的團隊，他們在各個方面彌補了我這個企業(yè)負責(zé)人的諸多不足，才能讓企業(yè)一次次克服困難，跨過一個又一個發(fā)展道路上的障礙，最終造就了今天的品牌、核心技術(shù)和聲譽。”
分享經(jīng)歷 強調(diào)安全
在采訪中，黃總與我們分享了一則真實故事。
黃總講述道：“PICC中國人保財險委托曾我司對某大型石化企業(yè)開展財產(chǎn)保險風(fēng)險評估。我們的風(fēng)險評估團隊介入項目后，對該企業(yè)的安全狀況進行了深入的評估研究，最后得出的結(jié)論是該企業(yè)風(fēng)險等級處于最高一個級別(紅色)，在本質(zhì)安全設(shè)計、變更管理、作業(yè)管理中存在重大風(fēng)險，基本處于不可接受的風(fēng)險區(qū)域。”
此時，對于PICC中國人保財險來說，只有兩個選擇。第一，如果處于在保期，則必須要求該企業(yè)抓緊重大安全隱患問題的整改，并促使企業(yè)落實這些重大隱患問題的整改；第二，如果處在觀察期，則需要放棄這個價值幾千萬的財產(chǎn)保險項目。由于該企業(yè)對重大安全隱患的不重視，最終PICC不再承保該項目。
“后來該企業(yè)發(fā)生了一起震驚全國的重大火災(zāi)爆炸事故，PICC因放棄承保而避免了近40億元的賠償損失，但該企業(yè)沉默多年，經(jīng)過變更股東才整改再次開車。”黃總對此表現(xiàn)出了惋惜，“這對國民經(jīng)濟、對社會發(fā)展都是一個巨大的損失。”
黃總表示，沒有安全就沒有一切，過程安全信息、功能安全、機械完整性等對于工業(yè)企業(yè)乃至社會發(fā)展都至關(guān)重要。
青年力量 未來可期
青年是國家和民族的希望，也是企業(yè)發(fā)展的重要有形和無形資源。對企業(yè)來說，青年是企業(yè)的新生力量，其良好的狀態(tài)與面貌能使企業(yè)一直充滿生機和活力，他們無所畏懼、不斷超越的精神，能為企業(yè)不斷贏得發(fā)展的新機會。
黃總作為行業(yè)前輩，對青年人持愛才之心，對他們感到由衷欣賞和佩服。黃總指出：“現(xiàn)在年青人才信息量大，知識面廣，接受教育和學(xué)問的機會多，在創(chuàng)新方面表現(xiàn)尤為突出，還擁有不斷創(chuàng)新突破的堅韌品格。此外，青年人才的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和政治站位也讓我敬佩，他們對家庭、對企業(yè)、對國家有高度的認同和歸屬感，愛崗敬業(yè)，熱愛祖國。”
黃總甚至認為，沒有年青人才和青年才俊的企業(yè)是不可持續(xù)的，公司和社會的發(fā)展都必須依賴青年才俊的創(chuàng)新和實踐。
黃總看重青年人才，因此在人才引進方面也重視對年輕群體的引入。黃總介紹說：“熙寶源集團是一個新老搭配的年輕團隊，我們擁有從50后到99后等各個年齡段的同事，而且我相信，我們馬上會有00后同事。”
最后，黃總也對青年人才提出了要求。“我們需要青年才俊投身于這份事業(yè)，但不僅僅是為了養(yǎng)家糊口，而是要對這個行業(yè)和安全文化有深刻的認知。”黃總表示，HSE是“工業(yè)企業(yè)醫(yī)院”、是“上醫(yī)治未病”，每一個項目、每一個工程、每一個隱患的整改建議都可能事關(guān)一個企業(yè)或者個人的生死存亡，因此要懷有“醫(yī)者父母心”。“我們這份工作的重要性，要求包括年輕人才在內(nèi)的所有人，具有扎實的工程理論和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、工作作風(fēng)，更進一步，我們要致力于突破并掌握核心技術(shù)、軟件、硬件。”
后記：采訪中，黃總還對曾經(jīng)的任職單位表達了真摯的感謝。他認為，正是在中石化福建煉化和中石化?？松梨诤腺Y企業(yè)福建聯(lián)合石化的工作經(jīng)歷，培育了他的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)以及對科學(xué)技術(shù)孜孜以求、堅持不懈、精益求精的精神和品格。如今，愛國、敬業(yè)、奮發(fā)、嚴(yán)謹(jǐn)已經(jīng)成為黃總的工作和生活習(xí)慣之一，他將國家民族的強盛作為個人和企業(yè)的終極目標(biāo)。“未來可期，未來已來，我們充滿信心。”
人物簡介：
廈門熙寶源科技集團有限公司的總裁/首席科學(xué)家黃玖來
1997.7-2007.2 中石化福建煉油化工有限公司 主管、高級工程師
2007.3-2012.8 中石化?？松梨诟＝?lián)合石化有限公司 主管、高級工程師
2012.8-至今 廈門熙寶源化工技術(shù)有限公司 董事長/書記/博導(dǎo)
現(xiàn)任國務(wù)院安委辦專家、國家科技部專家、中國化學(xué)品安全協(xié)會常務(wù)理事/專家、中國職業(yè)安全健康協(xié)會防火防爆專業(yè)委員會委員、石油化工安全環(huán)保領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人、廈門市安全生產(chǎn)專家委員會危險化學(xué)品安全專家、漳州市海事局危防管理專家顧問、廈門市應(yīng)急管理協(xié)會副會長、漳州市石油業(yè)商會名譽會長、中國石化HAZOP/SIL評審專家等，任廈門大學(xué)、常州大學(xué)、閩南師范大學(xué)、華僑大學(xué)等高校講座教授/研究生導(dǎo)師/創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師等。
個人榮譽：
中國石化集團公司安全技術(shù)干部崗位優(yōu)秀學(xué)員
中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)先進職工
原國家安監(jiān)總局首屆中國安全生產(chǎn)電視作品大賽優(yōu)秀獎
中國化學(xué)品安全協(xié)會優(yōu)秀論文獎
發(fā)表論文：
《化工過程中PSM實踐經(jīng)驗及應(yīng)用技術(shù)的探討》
《安全儀表系統(tǒng)構(gòu)建與安監(jiān)總局2014年116號文件解讀》
《基于第三方PSSR評估模式的實踐探討》
《HAZOP 和 LOPA 在新一代己內(nèi)酰胺裝置基礎(chǔ)設(shè)計階段中的應(yīng)用》
《HAZOP研究在丁辛醇裝置的應(yīng)用》
《福建聯(lián)合石化HAZOP審查工作》
《氫氣長輸安全及風(fēng)險管理淺析》
《石油化工裝置HAZOP分析對風(fēng)險管理決策的影響》等
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