ZY8100防眩通路燈的傾向被認為是與兒子作為兄弟態(tài)度的力量變化相反，那么兄弟數(shù)目較少，出生較早又無姐姐的兒子就不太可能離家。通過比較移民朗k移民的個案，小斯皮爾（A1anSp陰reJr．）發(fā)現(xiàn)這與中國臺灣中部從內(nèi)陸鄉(xiāng)村地區(qū)向城市移民的事實相符*他總結(jié)說“移民zui多的是那些兄弟較多、中間出生而又沒有姬姐的人。在燈具這些關(guān)系中，zui重要的是移民隨著兄弟數(shù)量而增加。”⑥我沒有充足的資料去驗證我的受訪者擁有姐姐數(shù)量的變化。但就兄弟的數(shù)量而言，棉紡織家與中國臺灣邊遠鄉(xiāng)村移民的情況相似。他們中一半以上有三個兄弟或者更多，如表2．7所示。1號工廠的一位主管兄弟15人，24衰3．7霄港紡織家和中國臺灣移民的兄弟數(shù)置號工廠的總ZY8100防眩通路燈兄弟9人。小斯皮爾對這種現(xiàn)象的解釋是大家庭內(nèi)在燈具的壓力迫使那些兒子離開。防爆投光燈BC9500/BC9；LED防爆投光燈BC9501；內(nèi)場強光防爆燈BC9100系列；防爆平臺燈BC9300系列；防爆平臺燈BC9330系列；LED防爆平臺燈BC9303系列；防爆平臺燈（節(jié)能）BC9320系列；免維護節(jié)能防爆燈（LBC9200A/BC；LED防爆泛光燈BC9101系列；LED防爆泛光燈（應BC9101A/BC；LED防爆平臺燈（應BC9302A/BC；LED洗墻燈ZM1300系列；多功能防爆強光燈BW6210；便攜式多功能防爆強光BW6610A系列；LED筒燈ZM1100系列；LED日光燈T8系列；手提防爆探照燈BW7101系列；高射程防爆電筒BW7100A/BW；然而，就我的受訪者的實際而言，大的兄弟群更可能是這些紡織家庭擁有財富的反映，這與我以前對轉(zhuǎn)移到香港的中國工廠擁有更大資本支出的發(fā)現(xiàn)*。然而，就出生順序而言，我的受訪者與中國臺灣的移民有很大區(qū)別。在燈具小斯皮爾的抽樣中長子按人數(shù)比例來講過少，但在燈具我調(diào)查的香港紡織家中他們卻是zui主要的部分。在燈具1978年對香港的小型工廠主所作調(diào)查中，長于的比例也占有類似的優(yōu)勢。（見表2．8）這種分歧說明中國臺灣的移民和香港的移民企業(yè)家屬于不同類型。前者是與其家鄉(xiāng)密切相連的僑民，而后者包括不再回歸故鄉(xiāng)的難民。因此子女的態(tài)度勺出生順序的關(guān)系不同*處于逃難情況下，子女的孝道迫使長子離家以繼續(xù)家族企業(yè)的發(fā)展，他的離開將依賴于誰留下來照顧在燈具中國的家族不動產(chǎn)。表2．8香港的棉紡織家和小型工廠主ZY8100防眩通路燈的出生順序，1978說明：，儀限十月弟。資料來日：1978年訪問；茵g倫梆小規(guī)模Idt、．表10]2．第250R‘通常情況下有二種安排、zui普遍的是一家之主承擔這項任務。例ZY8100防眩通路燈如劉家，劉國鉤在燈具1949年已64歲，他派長子和一名富有經(jīng)驗的到香港設(shè)立了另一家工廠。他自己則繼續(xù)留在燈具上海經(jīng)營安達紡織公司，95歲時在燈具中國去世。9但是，如果一*遙控泛光工作燈ZW3500AZ/Z；LED球泡燈E27系列；LED路燈ZY8701系列；防爆泛光工作燈BW3200A/BW；*遙控泛光工作燈ZW3500A/ZW；LED防眩泛光燈（應ZY8101A/ZY；防眩通路燈ZY8200系列；固態(tài)強光防爆電筒BW7300A/BW；*遙控泛光工作燈ZW3500C/ZW3；LED防眩泛光燈ZY8101系列；手提式防爆探照燈BW6100A；微型防爆頭燈BW6310A/BW；防眩泛光燈ZY8600；泛光燈ZY8220；高效節(jié)能頂燈ZY8510；低碳高頂燈ZY8530；抗震型投光燈ZY8310；防眩通路燈（應急）ZY8110A/ZY；LED應急照明燈ZY8810/ZY882；低碳泛光燈ZY8630；*抗震型投光燈ZY8300；防眩通路燈ZY8100；防眩棚頂燈ZY8150；高效節(jié)能頂燈ZY8521；高效節(jié)能頂燈ZY8520；大功率LED照明燈ZY9710系列；led投光燈ZY8302系列；高效節(jié)能道路燈ZY8720系列；低碳泛光燈ZY8130；LED低頂燈ZY5301系列家之主年老體弱不能工作，長子將推遲離開直到盡完責任。吳家就是這種傾向的·一個有趣例證G吳昆生，1949年65歲，他命令長子從香港回到上燈具批發(fā)|投光燈|JW7622手電|NFC9180泛光燈|NSC9720通路燈|NTC9200投光燈|NSC9700燈具|飛利浦照明|切割機配件海。1951年，他的兒子辭掉香港工f的董事職位，回到上海經(jīng)營昂公司。在燈具中國待了近20年后，他放棄丁這些業(yè)務，于1973年帶著他病危的父親到達香港，他仍舊擔任香港公司‘直為他保留的主席職位。⑩第三種安排是一家之主與兒子一起遷移。在燈具這種情況下，長子將被迫留下。1