2022年1月25日開(kāi)始，富爾邦在北京總部召開(kāi)了為期2天的年終總結(jié)會(huì)議。受疫情影響，上海、廣州、川渝、新疆、陜西、甘肅、寧夏等辦事處以及用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的同事以線(xiàn)上的形式參會(huì)。

首先，人事財(cái)務(wù)部對(duì)2021年度公司構(gòu)架及人員變動(dòng)進(jìn)行了分析，并對(duì)公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了匯報(bào)。從各項(xiàng)業(yè)務(wù)模式、各個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)、各*等角度分析了2021年度公司簽約、回款、開(kāi)票、費(fèi)用等情況，清晰地反映了公司各大業(yè)務(wù)板塊的營(yíng)收貢獻(xiàn)和模式演變的狀況，不但分析了2021年公司取得的成績(jī)，也尖銳地指出了公司存在的問(wèn)題以及面臨的挑戰(zhàn)。

隨后，富爾邦董事長(zhǎng)趙永安在針對(duì)人事財(cái)務(wù)報(bào)告解讀的基礎(chǔ)上，做了“2021回顧、2022展望"的主旨報(bào)告。在回顧部分，肯定了大多數(shù)員工的努力和成績(jī)，也清醒地指出2021年公司在管理、人員、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jī)提升方面存在的具體問(wèn)題和困難；在展望部分，分析了富爾邦面臨的內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出了解決問(wèn)題、克服困難的工作路徑和解決方案，提出富爾邦必須在2022年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理升級(jí)、模式創(chuàng)新三個(gè)方向的再次跨越。報(bào)告號(hào)召大家共同努力，實(shí)現(xiàn)富爾邦主營(yíng)業(yè)務(wù)從綜合貿(mào)易為主、銷(xiāo)售導(dǎo)向的傳統(tǒng)方式向擁有核心技術(shù)和人才，為客戶(hù)提供長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)服務(wù)、共贏合作的模式轉(zhuǎn)變。

努力做好本職工作的態(tài)度和初心，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的職業(yè)精神，良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能，精彩的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，永遠(yuǎn)是富爾邦衡量?jī)?yōu)秀員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。公司對(duì)于2021年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行了表彰及獎(jiǎng)金激勵(lì)。公司鼓勵(lì)所有員工通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、能力和收入提升，鞭策所有的員工努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才華和能力，在富爾邦這個(gè)平臺(tái)上熠熠生輝。

下午，油品儀器部銷(xiāo)售總監(jiān)和維修保養(yǎng)部總監(jiān)分別進(jìn)行了述職。首先，油品儀器部銷(xiāo)售總監(jiān)針對(duì)本部門(mén)的管理情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，并針對(duì)各個(gè)*的業(yè)績(jī)及工作特點(diǎn)、存在問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，闡述了油品儀器代理業(yè)務(wù)面臨的問(wèn)題及困難，提出了必須優(yōu)化人才，對(duì)于新人，通過(guò)培訓(xùn)快速解決“賣(mài)什么"、“賣(mài)給誰(shuí)"、“如何賣(mài)"的問(wèn)題，確保新人迅速進(jìn)入狀態(tài)，不拖團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)后腿。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行了任務(wù)分解，并立下了軍令狀。

而后，維修保養(yǎng)部總監(jiān)對(duì)公司各類(lèi)型維保項(xiàng)目業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)、人員等問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析總結(jié)，指出了管理工作中的亮點(diǎn)和不足，對(duì)于部分項(xiàng)目存在的難點(diǎn)和困難，以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)合作問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)及工作規(guī)劃。

26日，運(yùn)營(yíng)支持部及財(cái)務(wù)部的多位同事分別進(jìn)行了述職，商務(wù)部分主要對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)勝率、執(zhí)行工作量、執(zhí)行效率、成功率、公司運(yùn)營(yíng)存在問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié)，提出了2022年工作改善建議；技術(shù)市場(chǎng)部分對(duì)市場(chǎng)推廣、富爾邦網(wǎng)站及公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)效果、工作成績(jī)的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，對(duì)2022年工作進(jìn)行了詳細(xì)地計(jì)劃，明確執(zhí)行節(jié)點(diǎn)，量化工作成果。各項(xiàng)工作取得成績(jī)進(jìn)行展示，也對(duì)面臨的難題進(jìn)行分析。財(cái)務(wù)部同事對(duì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)和公司財(cái)務(wù)商務(wù)流程進(jìn)行了很好的梳理和培訓(xùn)，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)高效執(zhí)行具有很好地借鑒作用。

會(huì)議中，各部門(mén)同事積極討論發(fā)言，集思廣益，交流溝通，共同提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了共同發(fā)展的信心和企業(yè)的凝聚力。

在新的一年，富爾邦將繼續(xù)堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)鑄造誠(chéng)信，服務(wù)贏得合作"的企業(yè)理念，在2022年“穩(wěn)扎穩(wěn)打抓落地，群策群力求發(fā)展"。述職匯報(bào)結(jié)束后，北京總部的員工進(jìn)行團(tuán)建，開(kāi)心聚餐，歡樂(lè)暢飲，激情歡唱，其樂(lè)融融。2021我們?cè)谝黄饒?jiān)持堅(jiān)守，2022一定會(huì)贏來(lái)更大的發(fā)展。

最后，特別感謝駐場(chǎng)工程師和辦事處的同事們，感謝大家扎根在現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)的辛苦工作；感謝所有同事在2021年的努力付出，感謝2021年所有用戶(hù)的信任和關(guān)愛(ài)。在2022新春即將來(lái)臨之際，公司祝所有的富爾邦人、祝所有的用戶(hù)朋友、祝所有的同行友商，新春快樂(lè)、平安健康、事業(yè)騰達(dá)、財(cái)源廣進(jìn)！