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鋼研納克檢測(cè)技術(shù)股份有限公司

同心聚力 共繪發(fā)展藍(lán)圖 | 鋼研納克江蘇檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司職代會(huì)成功召開

時(shí)間:2025-3-3 閱讀:30
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2025年2月20日,鋼研納克江蘇檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱“江蘇納克”)第一屆第三次職工代表大會(huì)在江蘇昆山圓滿舉行。本次大會(huì)匯聚了52名正式代表及3名列席代表,共商公司高質(zhì)量發(fā)展大計(jì)。

 

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大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中啟幕,公司總經(jīng)理?xiàng)罹次∽髁恕?024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》,系統(tǒng)回顧了公司2024年的成就與不足,并明確了2025年的工作指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)。

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隨后,辦公室主任宋宏峰受職代會(huì)委托,分別作了《2024年安全工作報(bào)告》和《一屆三次職工代表提案征集落實(shí)情況報(bào)告》。

 

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會(huì)議還審議并簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》。經(jīng)過(guò)分組討論與表決,職工代表一致通過(guò)上述報(bào)告,并就公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,充分行使了參與公司經(jīng)營(yíng)決策、管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。

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工會(huì)主席于兆斌宣讀了一屆三次職代會(huì)決議。

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會(huì)議期間,與會(huì)代表共同回顧了2024年江蘇納克在黨建引領(lǐng)、精益化管理、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及運(yùn)營(yíng)管理等方面的亮點(diǎn)與成就,同時(shí)針對(duì)存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了深入剖析,總結(jié)了思想建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)意識(shí)等方面的短板。會(huì)議特別強(qiáng)調(diào)了安全工作對(duì)園區(qū)管理的重要性。

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大會(huì)著重指出,2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是謀劃“十五五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)江蘇納克實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),江蘇納克將堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以精益化管理為導(dǎo)向,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新和人才創(chuàng)新等目標(biāo)實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)員工歸屬感與幸福感。全體干部職工需形成強(qiáng)大合力,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,共同書寫江蘇納克高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

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在全體代表齊唱《中國(guó)鋼研之歌》中,大會(huì)圓滿落幕。本次職代會(huì)充分發(fā)揮了工會(huì)委員會(huì)和職工代表的橋梁紐帶作用。展望未來(lái),工會(huì)委員會(huì)和全體職工代表將繼續(xù)圍繞公司總體發(fā)展思路,認(rèn)真履行工會(huì)職能,維護(hù)職工利益,團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 

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