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訓(xùn)之以道，成長(zhǎng)-記博科集團(tuán)第四期新員工培訓(xùn)
019年10月22日-博科集團(tuán)的第四個(gè)新員工日。來自集團(tuán)不同部門、不同崗位的54名新員工，在唐冶青創(chuàng)谷室內(nèi)會(huì)場(chǎng)參加了本次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在讓新員工充分了解公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化，快速融入團(tuán)隊(duì)，日后在工作中能積極向上、奮斗拼搏，成為的博科人。
會(huì)議開始一項(xiàng)，播放清華大學(xué)宣傳視頻《畢業(yè)答卷》，并邀請(qǐng)新員工分享自己的感受，共同學(xué)習(xí)清華畢業(yè)生自強(qiáng)不息、重視合作、為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)努力奮斗的精神。隨后，由工程部人資副總經(jīng)理孟群女士對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行講解，讓新員工對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)，將個(gè)人發(fā)展與公司的發(fā)展緊密相連，在新的工作崗位上努力工作，充分展現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值及發(fā)展目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。
接下來，由營(yíng)銷一部人資經(jīng)理國(guó)雪琦女士為參加培訓(xùn)的新員工詳細(xì)的介紹了公司目前的概況，公司的發(fā)展史，公司的企業(yè)文化，以及公司未來的發(fā)展目標(biāo)等，幫助新員工盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，建立企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，真正融入到博科集團(tuán)這個(gè)大家庭。
后，由博科集團(tuán)董事長(zhǎng)甘宜梧先生進(jìn)行指導(dǎo)發(fā)言，激勵(lì)新員工樹立目標(biāo)，為目標(biāo)不懈奮斗，優(yōu)于過去的自己才是真正的高貴。同時(shí)，在工作中與同事通力合作，收獲快樂，也獲得回報(bào)。
會(huì)議期間，各部新員工代表為大家?guī)砹司实谋硌?，美妙的音樂聲中，回顧集團(tuán)廿年的光榮歷史，一同展望未來發(fā)展的美好前景。
通過本次培訓(xùn)，新入職員工對(duì)公司歷史、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略有了更深入的理解。博科集團(tuán)也將始終堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、成就人才”的人才理念，整合內(nèi)外部資源、強(qiáng)化人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下打造一支不斷進(jìn)取、合力前行、會(huì)打仗、能打仗、打勝仗的隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。