非標(biāo)倒角刀是倒角刀中的一種，有部分庫存，同時我們也接受各種倒角刀定做，交期快！
非標(biāo)倒角刀特點：
1.同時正面、反面倒角均可

45度倒角銑刀結(jié)構(gòu)：鎢鋼倒角刀加工無顫痕，加工平面質(zhì)量高，排屑效果。軟材質(zhì)用單孔倒角刀合適，薄板材用單刃倒角刀合適，不銹鋼材質(zhì)用三刃倒角刀合適，而且可以修正參差不齊的邊緣，以提高產(chǎn)品的表面光潔度的邊緣數(shù)控倒角刀。倒角刀使用進(jìn)口的高鈷鋼HSSE材料，具有很好的銑、削性能，45度倒角銑刀結(jié)構(gòu)有很高的耐磨性和韌性。銑槽、孔及板邊邊緣，表面潔凈，整齊，無毛刺。特點；U型圓弧槽設(shè)計，排屑好，刃口薄而鋒利。含鈷高速鋼有更高的紅硬性，可加工硬度大于38HRC的耐熱合金材料以及不銹鋼等高鉻合金。加工出工件產(chǎn)品光潔度好；倒角刀刃口鋒利；大圓弧槽確保排屑更輕快，大前角利于高速切削，錐面上具有連續(xù)后角易于刃口重磨；切削平穩(wěn)無振動，廣泛應(yīng)用于加工鋼材/鑄鐵、有色金屬及輕金屬，低速加工切削效果更好。

常州賽默工具有限公司，位于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長三角區(qū)域，工廠坐落在國內(nèi)的工具之鄉(xiāng)——常州市新北區(qū)西夏墅工業(yè)園區(qū)，相鄰京滬鐵路、滬寧高速公路、常州民航機(jī)場、地理位置，給企業(yè)的人員出行、物流提供了便利條件，是從事硬質(zhì)合金刀具設(shè)計、生產(chǎn)、銷售的化企業(yè)，是地方工具協(xié)會的理事單位。迄今已擁有固資1000萬元，生產(chǎn)設(shè)備和相應(yīng)的檢測儀器10余臺套。

公司不斷投入發(fā)展，先后從德國、瑞士、中國臺灣引進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和精密的檢測儀器，均系業(yè)內(nèi)*的的高智能化機(jī)型，主要產(chǎn)品為硬質(zhì)合金銑削工具和孔加工刀具。瑞士ROLLOMATIC公司的刀具磨削中心適用于微型刀具的加工，小直徑可制作到φ0.25mm，球頭銑刀可制作到R0.2mm；德國WALTER公司的刀具磨削中心則適用于較大型刀具的加工，設(shè)備能力合理調(diào)配，使產(chǎn)品適應(yīng)市場的綜合能力較強，贏得了眾多顧客的合作。產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于機(jī)械制造、模具、手機(jī)、電腦等精密機(jī)械加工行業(yè)。

使用；
2.可對工件V型槽進(jìn)行加工；
3.可選多刃，提高效率和良好的粗糙度；
4.可刀片定做，另可定做圓角倒角刀片以及各種異形倒角刀片；
5.可倒角刀的刀具角度（根據(jù)產(chǎn)品要求）；
6.常規(guī)庫存角度有：30°、45°、60°、90°。
7.可選擇刀片和定做非標(biāo)異型倒角刀片；

常州賽默工具有限公司是集科研、生產(chǎn)、貿(mào)剔于一體的，主要生產(chǎn)整體硬質(zhì)合金刀 具、銑削刀具、孔加工刀具、滾壓工具、數(shù)控工具系統(tǒng)、精密機(jī)械零部件等產(chǎn)品，并為客戶定制了非標(biāo)產(chǎn)品。
其中工程技術(shù)人員42人。擁有各種數(shù)控車床、數(shù)控銑床、加工中心、五軸五聯(lián)動數(shù)控工具磨床、高精度數(shù)控內(nèi)外 圓磨床，坐標(biāo)瞠床、刀具預(yù)調(diào)儀、三坐標(biāo)測量機(jī)、動平衡儀等各類生產(chǎn)設(shè)備和測量儀器35多臺套。建有計量室、理化分析室、具有較強的 產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、測試能力。

企業(yè)注重實施人才戰(zhàn)略，先后與多所大專院校合作，培養(yǎng)和造就了一批高素質(zhì)、化的技術(shù)隊伍，為產(chǎn)品研發(fā)提供了強有力的技術(shù)保 證，能為用戶提供整套刀具解決方案。

企業(yè)重視基礎(chǔ)管理，已通過IS09001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和計量確認(rèn)。堅持實施、“持續(xù)改進(jìn)管理，追求*質(zhì)量，滿足顧客需求“ 的企業(yè)質(zhì)量方針，堅持“以管理促效益，以質(zhì)量求生存、以誠信贏市場“的整體理念，堅持實施品牌戰(zhàn)略，擴(kuò)大*，堅持與顧客合作共贏的發(fā)展之路。

企業(yè)精神
樹企先樹人；樹人先樹心。
華科人，不驕，華科心，不怠。
我們用心經(jīng)營“中國制造”好管件，
于打造的值得信任的管件品牌。
為員工實現(xiàn)自我，為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得效益，為社會承擔(dān)責(zé)任。
人文管理
我們鼓勵我們的員工通過指導(dǎo)和培訓(xùn)來發(fā)展；
我們尊重我們的和她們的想法，客觀的評價自己；
我們認(rèn)可并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和長處，獎勵創(chuàng)造性和成績；
我們把一切有價值的經(jīng)驗和做法積極應(yīng)用于實踐當(dāng)中；
我們通過有利的和的增長收入來員工的價值。