Scaleups 250是與nlgroeit合作發(fā)布的快速增長公司的概述。該研究由Justin Jansen教授博士和Tom Mom教授領(lǐng)導(dǎo)，他們是伊拉斯謨創(chuàng)業(yè)中心(Erasmus Centre for Entrepreneurship)的高級研究員和鹿特丹管理學(xué)院(RSM)的教授。

榜單由一系列快速增長的公司組成，這些公司：

1.在測量期開始時至少有10 FTE（全時當(dāng)量）和/或至少500萬歐元的營業(yè)額；2.在2018-2021年期間，FTE和/或收入連續(xù)三年平均增長至少20%。

今年的Scaleups 250強企業(yè)從未值得如此贊賞。對于快速增長的公司來說，世界充滿活力和蓬勃發(fā)展的前景承壓。疾病大流行帶來的健康危機和社會限制，以及招聘新人才的難度越來越大，對年輕和創(chuàng)新公司的成功擴張構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。然而，這些企業(yè)設(shè)法克服并利用了這些挑戰(zhàn)，實際上增長得更快。

Optics11成立于2011年，是阿姆斯特丹自由大學(xué)(VU)的衍生組織，由教授Davide Iannuzzi開發(fā)的有前途的光纖傳感技術(shù)。為了將該技術(shù)商業(yè)化，VU支持衍生的創(chuàng)新政策從半導(dǎo)體電感器領(lǐng)域引進了企業(yè)家Hans Brouwer，以補充Davide在該領(lǐng)域?qū)耀@殊榮的學(xué)術(shù)專長。在Davide教授和Hans創(chuàng)辦公司后不久，Niek Rijnveld(CEO)加入了團隊。從那時起，這家初創(chuàng)公司的收入和員工持續(xù)增長，成為荷蘭發(fā)展最快的公司之一，具有國際影響力。

東地北京科技有限公司與Optics11達(dá)成戰(zhàn)略合作，成功地將科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為廣泛的產(chǎn)品。在此，我們與Niek進行了交流，相信Optics11提供的儀器將在不久的將來幫助更快，更有效地開發(fā)藥物，提供更優(yōu)質(zhì)的診療和新穎的應(yīng)用方案。

克服將有前途的技術(shù)轉(zhuǎn)化為正確產(chǎn)品的挑戰(zhàn)

Niek解釋道：“你不能賣技術(shù)，但你可以賣產(chǎn)品"。在找到啟動客戶后，下一個挑戰(zhàn)是將這個特定的客戶轉(zhuǎn)化為規(guī)?；袌?。與此同時，Optics11團隊也在不斷壯大：建立一個結(jié)構(gòu)化的公司，擁有合適的人員來擴大規(guī)模。

Niek表示，Optics11的快速增長體驗就像“在飛行時制造飛機"。隨著增長，需要制定很多要素來實現(xiàn)可持續(xù)和持久的增長——比如客戶、產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)、人員、組織、現(xiàn)金流，但總有一些東西不存在。

融入大學(xué)環(huán)境的優(yōu)勢

從VU分拆，幫助Optics11加快了增長軌跡?；ダ麉f(xié)議不僅提供了充足的發(fā)展空間，而且該地點也被證明是有幫助的。作為人才的溫床和產(chǎn)品的試驗場，VU為Optics11提供了大量繼續(xù)發(fā)展的機會。

進一步的增長機會

隨著荷蘭的每所大學(xué)都已經(jīng)采用了Optics11的生命科學(xué)解決方案，公司計劃進一步進行國際擴張，并在未來2年內(nèi)發(fā)展到130-150人的團隊。Niek的建議是找到那些有激情和動力去產(chǎn)生影響的人。Optics11已經(jīng)能夠通過合適的人才產(chǎn)生的影響以及他們提供的個人和技術(shù)增長潛力來吸引和留住合適的人才。

Niek相信才華橫溢、積極進取的團隊是維持其快速增長軌跡的關(guān)鍵。