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單相預(yù)付費(fèi)電能表型號：SB-DDSY314

型號：SB-DDSY314型

主要能和點(diǎn)：
1）計(jì)量單相交有電能；
2）表卡，買電，后用電，用斷電；
3）表內(nèi)剩余電量達(dá)到報(bào)警門*，電表自動斷電，紅色報(bào)警燈閃亮，電表顯示“E 2”，提醒用戶及時購電。此時，用戶插卡可恢復(fù)供電，直至剩余電量為零時*斷電；
4）負(fù)荷自動斷電，保護(hù)電表及線路。減負(fù)荷后，插卡可自動恢復(fù)供電；
5）購電卡自動回抄用電信息，方便管理員掌握用戶用電情況；
6）配置大容量抄表卡，管理員可隨時抄表稽查，卡每次可抄回124只電表信息；
7）液晶屏正常情況下輪顯剩余電量和累積用電量，插卡可依此輪顯H、L、F、C、空。顯示位數(shù)為：剩余電量4位整數(shù)和2位小數(shù)。累積用電量為5位整數(shù)和2位小數(shù)；
8）附設(shè)清零卡、換表卡、抄表卡、測試卡，方便管理登記、維護(hù)；
9）用電數(shù)據(jù)加有校驗(yàn)和糾錯處理，確保數(shù)據(jù)正確、可靠。

主要標(biāo)
1）標(biāo)
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：GB/T18460.3—2001
額定電壓：220V
頻    率：50Hz
標(biāo)定電：5（30）A；10（40）A；15（60）A
    度：1.0
電表常數(shù)：1600imp/kW.h
啟動電：≤0.4%Ib
潛    動：電能表有防潛動邏輯電路
    耗：電壓線路≤0.8W; 7.0VA   電線路≤0.3VA
外型尺寸：167mm×110mm×62mm
重    量：0.6kg

產(chǎn)品名稱：職業(yè)能力選擇系統(tǒng)/職業(yè)能力測定儀
產(chǎn)品型號：HAD109

職業(yè)能力選擇系統(tǒng)/職業(yè)能力測定儀型號:HAD109

產(chǎn)品概述：

HAD109型職業(yè)能力選擇系統(tǒng)    能是順利地成某種活動所的心理征，對職業(yè)選擇具有為重要的價(jià)值，并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù)，外多有研究，內(nèi)是開始階段。
    本多項(xiàng)職業(yè)能測試系統(tǒng)，就是適用于般職業(yè)的殊能力測驗(yàn)，是鑒別被試所具有能順利成般職業(yè)活動所具備的心理征的測試儀器。
    該系統(tǒng)參考了美的職業(yè)評價(jià)測驗(yàn)（ MVE ），日本的般職業(yè)的適應(yīng)性測驗(yàn)，再根據(jù)我的具體情況，做了上千人的測試，健善了多項(xiàng)職業(yè)能力測試系統(tǒng)。（參見附錄）
    該系統(tǒng)所得出的結(jié)果，對于每個測試者可能會有多種選擇，作為選擇人的單位或被選人可根據(jù)興趣需要選擇，但很明確的沒滿足適應(yīng)性zui低基準(zhǔn)者是很難適用該項(xiàng)作，也就是說無論他如何努力，都很難勝

職業(yè)能力測定儀參數(shù)：
計(jì)時范圍    0.1ms～9999.9999 s
計(jì)時度    0.1ms
控時范圍    1s～9999s
計(jì)次范圍    1～9999次
電    源    AC 220±22 V 50Hz
重    量    6.5KG
外形尺寸    227*220*87mm3

職業(yè)能力測定儀的操作實(shí)驗(yàn)件由八種操作實(shí)驗(yàn)，九種儀器及附件組成。
儀器目錄：
1. 計(jì)時控制器。
2. 打印機(jī)及電源。
3. 雙手調(diào)節(jié)器。
4. 雙臂協(xié)調(diào)器。
5. 反應(yīng)時測定儀。
6. 動作穩(wěn)定性測定儀及瞄準(zhǔn)測定器。
7. 手靈活測定器。
8. 手臂靈活測定器。
9. 敲擊速度測定器。

實(shí)驗(yàn)導(dǎo)：

目的
通過八項(xiàng)能操作，掌握職業(yè)能力選擇中的能操作的分規(guī)律及方法。

簡介
能是順利地成某種活動所的心理征，，對職業(yè)選擇具有為重要的價(jià)值，并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù)，外多有研究，內(nèi)也己開始重視。

本多項(xiàng)職業(yè)能測試系統(tǒng)，是鑒別被試所具有能順利成般職業(yè)活動所具備的心理征的測試儀器、適用于般職業(yè)的殊能力測驗(yàn)。這是根據(jù)各種職業(yè)域中，在成作的前提下，所的，有代表性的能力傾向而確定的。

該系統(tǒng)參考了美的職業(yè)價(jià)值測驗(yàn)（MVE），日本的般職業(yè)的適應(yīng)性測驗(yàn)，再根據(jù)我的具體情況，做了上千人的測試，開發(fā)成了能善的多項(xiàng)職業(yè)能操作系統(tǒng)。

八項(xiàng)能操作的結(jié)果，可以得知被選擇者對某種職業(yè)具有適應(yīng)的可能性如何。就如手靈活性的人，并不意味著他們定能當(dāng)好需手靈活的裝配人，但是，他們卻存在著可能性。至少他們知道如果努力學(xué)習(xí)這項(xiàng)能，就有可能成為名的裝配人。反之手靈活性差者，無論他們怎樣努力，都難以當(dāng)好名裝配。

實(shí)驗(yàn)的構(gòu)成；“手靈活性測定”、“敲擊速度測試”、“手臂靈活性測定”、“手臂穩(wěn)定性測定”、“雙臂協(xié)調(diào)能力測定”、“瞄準(zhǔn)準(zhǔn)確性測試”、“反應(yīng)時運(yùn)動時測定”、“雙手協(xié)調(diào)能力