2HB810-AH17測流式高壓風機5.5KW

高壓風機電機故障檢查與結(jié)垢排除方法：
高壓風機故障檢查方法一系列問題，歡迎您加工作人員或高壓風機的電機故障檢查方法：
（1）外部觀察法。觀察接線盒、繞組端部有無燒焦，繞組過熱后留下深褐色，并有臭味。
（2）探溫檢查法?？蛰d運行20分鐘（發(fā)現(xiàn)異常時應(yīng)馬上停止），用手背摸繞組各部分是否超過正常溫度。
（3）通電實驗法。用電流表測量，若某相電流過大，說明該相有短路處。
（4）電橋檢查。測量個繞組直流電阻，一般相差不應(yīng)超過5%以上，如超過，則電阻小的一相有短路故障。
（5）短路偵察器法。被測繞組有短路，則鋼片就會產(chǎn)生振動。
（6）萬用表或兆歐表法。測任意兩相繞組相間的絕緣電阻，若讀書極小或為零，說明該二相繞組相間有短路。
（7）電壓降法。把三繞組串聯(lián)后通入低壓安全交流電，測得讀書小的一組有短路故障。
（8）電流法。電機空載運行，先測量三相電流，在調(diào)換兩相測量并對比，若不隨電源調(diào)換而改變，較大電流的一相繞組有短路結(jié)垢與
排除作為專業(yè)的高壓鼓風機的生產(chǎn)商，我們?yōu)槿珖碳姨峁┓€(wěn)定的高質(zhì)量的高壓風機供應(yīng)。

2HB810-AH17測流式高壓風機5.5KW

性能與特點：
1、美麗的表面
2、特殊葉片設(shè)計，風量大，噪音低，壽命長。
3、采用鋁合金材質(zhì),大幅降低重量,達到輕量化的目的。
4、馬達為全閉外扇型鋁框馬達，特殊軸心設(shè)計，可適全長時間使用。
5、冷卻器運行軸承 低維護  長壽命潤滑脂  100％無油空氣
6、較高的壓力比 通用 適宜于50/60Hz/86Hz的寬壓電機 。
7、性能范圍寬樣式種類齊全，庫存多！?（可以替代所有同類型風機）
8、特殊風量調(diào)節(jié)風門，風量控制穩(wěn)定性高，操作容易.
9、無震動，因此完整的動態(tài)穩(wěn)定性
10、安裝方便,可以沿軸向的任何方位安裝  
11、可24小時連續(xù)不間斷工作  
12、高壓風機的風葉、風蓋均采用世界上zui硬的ADC12材料制成，相當于奔馳車輪鋼圈同等材料。
13、高壓風機的軸承采用高速、耐高溫的進口軸承NSK軸承，在50Hz的情況下2800轉(zhuǎn)/分鐘，在60Hz的情況下3450轉(zhuǎn)/分鐘，免潤滑，20000小時免維護，相當于連續(xù)運轉(zhuǎn)2年。
14、高壓風機具有 送風與吸風 一機兩用兩種功能，采用西門子技術(shù)，通過的氣體無油、干燥，高壓風機適合多個機械行業(yè)的輔助設(shè)備。

在設(shè)計條件下,風壓為30kPa~200KPa或壓縮比e=1.3~3的風機就屬于高壓鼓風機范疇，目前行業(yè)內(nèi)一般是把氣環(huán)真空泵劃歸為高壓鼓風機。高壓鼓風機，也叫高壓風機，區(qū)別于一般離心式高壓鼓風機。
a、需要確定現(xiàn)場是使用高壓鼓風機的什么功能，是吸還是吹，找準高壓鼓風機對應(yīng)的壓力-流量曲線；如果看錯曲線，有時候會造成選出來的產(chǎn)品不能使用。
b、根據(jù)計算出來的壓力和流量，在曲線圖上找到同時滿足壓力和流量對應(yīng)的工作點以上的工作曲線；然后根據(jù)工作曲線選擇高壓鼓風機型號。
只要是不同的工作現(xiàn)場，其對壓力和流量的需求就不一樣，所以，要想得到相對準確的數(shù)據(jù)，就需要進行相關(guān)的計算。這個需要由專業(yè)的設(shè)計人員進行或找專業(yè)的公司咨詢。

高壓風機應(yīng)用例：瓦斯重油噴燃，洗瓶機吹干高壓風機，紙布條吹送高壓風機，干燥用空氣刀高壓風機，裁斷機氣墊高壓風機，電解液攪拌高壓風機，養(yǎng)殖池的氧氣補給高壓風機，粉粒顆輸送高壓風機，煙氣吹吸高壓風機，洗車吹干高壓風機，洗凈后吹干高壓風機，焊接發(fā)氣吸取高壓風機，織布機吸塵高壓風機，印刷吸著高壓風機，真空脫水高壓風機，殘布處理高壓風機，工事現(xiàn)場高壓風機，瓦斯分解高壓風機

東莞市利亨機電有限公司是一家研發(fā)及銷售高壓鼓風機，中壓鼓風機等氣動設(shè)備的廠家，自投入制造以來，公司有研發(fā)及銷售經(jīng)驗!我司擁有的數(shù)控加工設(shè)備，并擁有一支技術(shù)*的制造團隊，具備研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售一體化的實體制造企業(yè)。

東莞市利亨機電有限公司因產(chǎn)品性能穩(wěn)定，安全可靠，服務(wù)高效，快捷而受到客戶的廣泛贊譽!
公司奉行品質(zhì)、顧客滿意的經(jīng)營理念，不斷吸納專業(yè)人才，使得公司始終擁有一批掌握業(yè)界技術(shù)的科技人才。公司以積極務(wù)實的作風，借鑒各種的管理經(jīng)驗，不斷引進國外設(shè)備實現(xiàn)自我完善，建立起良好的企業(yè)文化?？蛻舻姆?wù)和技術(shù)選型，同時有大量的庫存?zhèn)湄泚頋M足市場的需求， 配備選型工程師數(shù)名，大陸（）