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上海歐沁機(jī)電工程技術(shù)有限公司
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歐沁sommer索瑪平行抓手 GH6000 系列現(xiàn)貨

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產(chǎn)品型號(hào)GH64200-B

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廠商性質(zhì)經(jīng)銷商

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所  在  地上海市

更新時(shí)間:2023-02-17 15:03:30瀏覽次數(shù):356次

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業(yè)務(wù)流程方面的挑戰(zhàn)

如何將人工智能技術(shù)整合到公司的職能部門中,這是另一個(gè)障礙,也被列為德勤公司調(diào)查中的第二大問題。

德勤風(fēng)險(xiǎn)與(Deloitte Risk and Financial Advisory)分析和數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)主管Vivek Katyal說:“結(jié)構(gòu)性和文化方面的因素仍是阻礙人工智能應(yīng)用的關(guān)鍵因素之一,也是大的挑戰(zhàn)之一。”“人們?nèi)匀辉谂斫馊斯ぶ悄軒淼挠绊懀茏鍪裁?,不能做什么。這就像一個(gè)可怕的機(jī)器人闖入一個(gè)組織中,把事情搞得一團(tuán)糟。”

他說,當(dāng)人工智能被植入人們已經(jīng)使用的平臺(tái)(如ERP或CRM系統(tǒng))中時(shí),這種應(yīng)用就會(huì)更容易。事實(shí)上,人們可能甚至不知道人工智能技術(shù)已經(jīng)被使用。

“但是,當(dāng)我們談到人工智能改變業(yè)務(wù)流程時(shí),它從根本上改變了企業(yè)的工作方式和工作內(nèi)容,并且這是一個(gè)有更棘手問題需要解決的領(lǐng)域,”他說。

技術(shù)實(shí)施方面的挑戰(zhàn)以及技能的短缺

人工智能技術(shù)的實(shí)施帶來了許多技術(shù)挑戰(zhàn),大多數(shù)組織都沒有足夠的人工智能技能來熟練地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),在德勤公司的調(diào)查中,有39%的受訪者將技術(shù)問題列為三大挑戰(zhàn)之一,而31%的受訪者將缺乏技能列為三大挑戰(zhàn)之一。此外,69%的受訪者表示AI技能的短缺為中等、嚴(yán)重或極為嚴(yán)重。

高德納公司(Gartner)分析師Svetlana Sicular說:“目前的情況是,大多數(shù)公司無法自己解決這些問題,因?yàn)樗麄儧]有這些技能。”一年前,當(dāng)她與剛剛開始研究AI的企業(yè)用戶交談時(shí),大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為他們將自己構(gòu)建系統(tǒng)。到了秋末,這個(gè)數(shù)字發(fā)生了變化,現(xiàn)在約有三分之二的企業(yè)希望通過在智能企業(yè)應(yīng)用程序中使用嵌入式工具來部署AI。“情況變化很快,”她說。

讓該技術(shù)發(fā)揮作用是一回事;讓它在實(shí)際業(yè)務(wù)中運(yùn)轉(zhuǎn)則是另一回事。

“許多公司都沒有準(zhǔn)備好接受機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的輸出具有概率性這一事實(shí),”Sicular說。“有些結(jié)果始終是不正確的。對(duì)他們來說,這*是一種出乎意料的事情,他們需要為例外情況進(jìn)行設(shè)計(jì),并為反饋循環(huán)提供一些方法。”

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