聯(lián)系電話
浙江可諾泵閥有限公司
中級會員·5年
- 聯(lián)系人：
- 李建雄
- 電話：
- 手機：
- 15825607744
- 傳真：
- 0577-57880997
- 地址：
- 浙江省溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)
- 個性化：
- www.knbfm.com
掃一掃訪問手機商鋪
員工請假管理制度
一、申請條件：
1.申請年休假的主體資格等認定條件（法律有明確規(guī)定）；
2.用人單位自身情況，是否影響工作等。
二、申請形式：
從規(guī)范化考慮，單位應要求職工申請年休假采用書面形式，單位制定統(tǒng)一格式的年休假申請審批表，其中包含年休假申請人的崗位、申請時間、休假時間、單位批準欄等內容，作為職工辦理年休假審批手續(xù)的依據，便于統(tǒng)一安排管理。
三、申請程序和審批權限
主要有部門集中管理制，如所有職工申請，經所在部門領導統(tǒng)一后，報人力資源部門審批。
或是特定部門報備制，即一般職工申請由本部門領導審批，部門領導申請由公司領導審批，在獲準后，將申請批準表以部門為單位統(tǒng)一報人力資源部門備案。
浙江可諾泵閥有限公司擁有獨立一套合適的公司制度，其中就包括員工請假管理制度，請假需要走審批，制度是嚴格的。
上一篇：可諾泵閥遇到客戶異議該如何處理？
下一篇：可諾公司倉庫管理制度
